Radio CRE

Londres.- La empresa Uber de origen estadounidense, deberá considerar empleados a sus conductores y remunerarlos con el salario mínimo. Luego del intento por revertir un fallo realizado en el año 2016 en el que se determinó que los conductores tenían derecho al sueldo mínimo de 7.50 libras (9,8 dólares) y acceso a vacaciones pagadas.

La forma de remuneración de la compañía consiste en el pago por el recorrido, puesto que señala que los conductores son independientes, debido a que pueden elegir el lugar de trabajo y sus horarios.

Uber ante el fallo del tribunal tiene14 días de plazo para interponer un nuevo recurso.

Por otro lado, los demandantes se encuentran respaldados por el sindicato de trabajadores de Gran Bretaña que consideran “la victoria de hoy es una prueba suplementaria, si ello fuera necesario, de que la ley es clara y que estas empresas eligen simplemente privar a los trabajadores de sus derechos”.

 

Esta nota tiene 201 palabras